סגל בית הספר לניהול

הניסיון התעסוקתי של פרדי הוא בתחום פיתוח תוכנה וביצע מגוון תפקידים, החל מפיתוח תוכנה בחברות הייטק ועד ניהול פיתוח במגוון חברות. כיום מנהל את חטיבת המוצרים של נציבות שירות המדינה ומייסד של חברת ההזנק Paths.careers.

בעל ניסיון רב באלגוריתמיקה לתעשייה, בעיקר בבעיות אופטימיזציה וסיפוק אילוצים, וניסיון בבניית מודלים של למידת מכונה.

לפרדי תואר ראשון במנהל עסקים, תואר שני בניהול תעשייתי ודוקטורט במדעי הנתונים מהמחלקה לניהול של אונ' בר אילן. כיום לומד לתואר שני נוסף בהנדסת תוכנה.

ד"ר קרן מזוז, (MA, PhD) אנתרופולוגית רפואית, מרצה בכירה וראשת התוכנית לתואר שני בניהול במכללה אקדית הדסה ירושלים. תחומי המחקר שלה עוסקים בחדשנות ופיתוח ידע בדגש על מערכות בריאות ובריאות דיגיטלית, פיתוח טכנולוגיות מקדמות ומחקרי משתמשים עם זקנים על רצף תפקודי משתנה, פיתוח אפליקציות, שירותי מציאות מדומה ורובוטים חברתיים בישראל וביפן. 

בשנתיים האחרונות, ד"ר מזוז מובילה מחקר פורץ דרך בשיתוף מרכז לרובוטיקה באוניברסיטת אוסקה במסגרתו נבדק השימוש והפיתוח של רובוט חברתי ביפן ובישראל.  

מבין פרסומייה האחרונים: 

1. Mazuz K. & Biswas, S. (2022).Co-designing technology and aging in a service setting: Developing an interpretive framework of how to interact with older age users, in Gerontechnology 21:1. https://doi.org/10.4017/gt.2022.21.1.475.03

2.     Mazuz K., Biswas, S., and Lindner, U. (2020). Developing Self-Management Application of Fall Prevention Among Older Adults: A Content and Usability Evaluation. Front. Digit. Health, 2:11. doi: 10.3389/fdgth.2020.00011 (Impact factor:2.483)

3. Mazuz, K. Yom-Tov, E. (2020).Analyzing Trends of Loneliness Through Large-Scale Analysis of Social Media Postings: Observational Study, JMIR Ment Health, 20;7(4):e17188. doi: 10.2196/17188. (Impact factor 2020, 3.54)

Dorot Journal (2022):  https://dorotmagazine.co.il/?p=3844

Globs Journal (2020): https://www.globes.co.il/news/home.aspx?fid=12386

Globs Journal (2019):https://www.globes.co.il/news/article.aspx?did=1001294503

lecture about social robotics in Japan (2022):  https://www.facebook.com/gerontologyil/videos/1070379937161887/

ד"ר רבקה סיגל עוסקת במדעי החברה. בעלת תואר שלישי (Ph.D) בכלכלה ומימון. נושא המחקר: פיתוח תעסוקה של נשים ערביות בישראל, בעזרת טיפוח משאבים פסיכולוגיים והעלאת רמת המוכנות לשינוי. תואר שני במנהל-עסקים (MBA) ותואר  ראשון (BA) בסוציולוגיה ואנתרופולוגיה.

במהלך השנים ד"ר רבקה סיגל צברה ניסיון רב:

בעלת ותק של למעלה מ- 22 שנה בהוראה בעולם האקדמי. מאז 2014 מלמדת גם ב"מכללה האקדמית הדסה ירושלים". בעבר לימדה במחלקה לניהול "מרכז האקדמי ויצו" ובחוג למנהל עסקים במרכז ללימודים אקדמיים (מ.ל.א) באור יהודה. מתמחה במגוון רחב של קורסים בתחום הניהול: תורת הארגון והניהול, התנהגות ארגונית, מנהיגות, ניהול משאבי אנוש, תקשורת בינאישית, העצמת עובדים, פיתוח קריירה, תגמול ופיתוח עובדים, פסיכולוגיה חיובית, דינמיקה ושינוי ארגוני וכתיבה אקדמית.

בנוסף, ד"ר רבקה סיגל עוסקת רבות בהנחיית קבוצות ובאימון בתחום פיתוח תעסוקה, בעלת ניסיון עשיר בפיתוח מודלים להדרכה ובהנחייתם; לסטודנטים מרחבי העולם - משרד החוץ, סדנאות פסיכולוגיה חיובית לפסיכולוגים מהשירות הפסיכולוגי - משרד החינוך, סדנאות למפקחים ולמנהלי בתי ספר - משרד החינוך, סדנאות להעצמה, פיתוח תהליכי השתלבות בעולם העבודה ויזמות עסקית למגוון רחב של אוכלוסיות בישראל (נשים יהודיות וערביות, חרדים, אוכלוסיות מעוטות יכולת ואנשים עם מוגבלות).

בשנת 2011 הציגה ד"ר רבקה סיגל בכנס בינלאומי של איגוד הפסיכולוגיה החיובית (IPPA) בארה"ב. בשנת 2012 נבחרה להשתתף בתוכנית בינלאומית לפיתוח מנהיגות, בארה"ב, מטעם משרד החוץ האמריקאי.

בשנת 2018 הציגה בכנס אקדמי בפולין, בעקבותיו פירסמה מאמר אקדמי בתחום פיתוח תעסוקה. בנוסף בשנת 2009 פירסמה שני מאמרים בכתב העת משאבי אנוש בישראל.מאחוריה שנים רבות של השתלמויות ולימודים בפסיכולוגיה חיובית ובמיינדפולנס, נושאים אותם היא משלבת בעבודתה כמרצה וכמנחת קבוצות.

 היתה חברה באיגודים מקצועיים ישראליים ובינלאומיים (איפ"א, IPPA, איק"א).

עורכת הדין רוית כהן שיינר מוסמכת לעריכת דין בישראל (2005) ובעלת תואר ראשון בוגרת הפקולטה למשפטים L.LB (משנת 2004 ) ותואר שני במשפטים L.M.M מהמחלקה לניהול ויישוב סכסוכים באוניברסיטת בר אילן (2007).

עו"ד רוית כהן שיינר בעלת משרד עורכי דין בלב מרכז העסקים של תל אביב בתחום האזרחי מסחרי, המתמחה בחברות, חוזים, זכויות יוצרים, סימני מסחר, לשון הרע ומקרקעין. המשרד מייצג חברות ויחידים בליטיגציה אזרחית ומסחרית לסוגייה, תוך התמחות במקרקעין ותביעות אזרחיות בבתי המשפט השונים בארץ.

רוית בעלת ניסיון רב בהוראה, מרצה בכירה ומנחה קבוצות בקורסים, סדנאות, השתלמויות ותוכניות בכל הקשור לחוק ומשפט בישראל.

רוית הצטרפה לצוות המרצים שלנו בשנת 2014 ומרצה בחוג לניהול ארגוני שירות בקורסים משפטיים שונים, בין היתר בקורס מבוא למשפט, קורס המשפט העסקי, דיני עבודה משא"ן, דיני בריאות ואתיקה רפואית וטקטיקות במשא ומתן וגישור ועוד.

מאז שנת 2015 רוית מרצה בקמפוס שטראוס נשים - החוג לניהול.

רחל בריסק-פרטוש בעלת תואר M.Sc בביוכימיה של האוניברסיטה העברית בירושלים עבדה בבית החולים שירי צדק במשך 26 שנה כאחראית על המעבדה הביוכימית ולימדה ביוכימיה קלינית בבית הספר לאחיות.

במקביל עסקה בהוראת מתמטיקה לבגרות.
כתבה 11 ספרי מתמטיקה "מתמטיקה בקלי קלות מהצעד הראשון ועד לבגרות" המאופיינים בהסברים מפורטים ומלווים בצבעים ההופכים את המתמטיקה לבהירה ופשוטה.
הספרים נמצאים גם בספריות של המכללה בשני הקמפוסים.
בעלת האתר מתמטיקה בקלי קלות www.brisk.co.il.
ביוטיוב ניתן למצוא כ-750 סרטוני וידאו של רחל בנושאים שונים במתמטיקה.
בשנים האחרונות מלמדת במכללה בחוג למדעי המעבדה הרפואית בשטראוס ביוכימיה קלינית, בחוג לאופטומטריה בשטראוס ביוכימיה ובמכינה גם בנביאים וגם בשטראוס מתמטיקה.
ובתשפ"א הצטרפה ללימוד מתמטיקה שנה א בחוג לניהול משאבי אנוש.

רינת בורג היא יועצת עסקית, מנחה, מרצה ויזמית בעלת ניסיון עשיר בתחומי השיווק, האסטרטגיה והייעוץ העסקי. בעלת תואר ראשון ושני במנהל עסקים עם תזה בהצטיינות מהמכללה למינהל. כיום, רינת היא דוקטורנטית באוניברסיטת אריאל בתחום הכלכלה ומנהל עסקים, עם התמחות ביזמות.

הקריירה המקצועית של רינת כוללת תפקידי ניהול בכירים בחברות מובילות במשק. היא שימשה כמנהלת שיווק בחברת לוריאל ישראל (1996-2003) ובחברת יקבי כרמל (2003-2005). משנת 2006 ועד 2014, הייתה שותפה ויועצת בחברת טל בורג ייעוץ אסטרטגי ושיווקי.

מאז 2014, רינת פועלת כעצמאית, מלווה מגוון רחב של בעלי עסקים, יזמים ועצמאיים בכל שלבי מחזור החיים של העסק. היא מתמחה בייעוץ אסטרטגי ושיווקי, פיתוח עסקי, והנחיית קורסים וסדנאות.

רינת היא מחברת הספרים "על כוחות ולקוחות" ו"לצאת מעורי לאורי". היא מפתחת תיאוריית נוכחות אותנטית יזמית וחוקרת את השפעתה על הצלחה עסקית ורווחה נפשית. בנוסף, היא מפתחת שיטת אימון למנהיגות עצמית להעלאת תפיסת מסוגלות, חשיבה אמפתית וביצועים.

עם ניסיונה העשיר בתעשייה ובאקדמיה, רינת מביאה לכיתת הלימוד ידע מעשי ותיאורטי מגוון, המשלב תובנות עדכניות מעולם העסקים והיזמות

בעל ניסיון של כשלושים וחמש שנים ביעוץ ארגוני, הנחיית סדנאות, מחקר מעשי ותחומים נוספים במשאבי אנוש.

הייתי שותף לשינויים ארגונים רבים ויעוץ אישי למנהלים הן במסגרת המחלקה למדעי ההתנהגות בצה"ל והן במגזר הציבורי והפרטי במשק הישראלי.

בין נושאי המומחיות שלי בתחום- אבחון ארגוני, תכנון וביצוע שינויים ארגונים, שביעות רצון לקוחות כבסיס לשינוי ארגוני. רכשתי מומחיות והתמחות במשך השנים האחרונות , ביעוץ לארגונים ולקבוצות עובדים בכל הקשור לפרישה מהעבודה ומעבר לקריירה  נוספת. במקביל עסקתי בהוראה ובניהול אקדמי במשך כעשרים השנים האחרונות במספר מכללות וגופים אקדמאים. 

דוקטורט בנושא השפעת תרגול מדיטציית מיינדפולנס על תפקודים רגשיים וקוגניטיביים של סטודנטים עם קשיי למידה וקשיים בקשב וריכוז, אוניברסיטת תל אביב. תואר שני באבחון וטיפול בלקויות למידה ותעודת הוראה בחינוך מיוחד מהאוניברסיטה העברית, ותואר ראשון במדעי ההתנהגות מאוניברסיטת בן גוריון. מורת  Mindfulness based stress reduction) MBSR) המרכז הבין תחומי. 

עובדת באקדמיה כמרצה וכיועצת לסטודנטים.